一、房地产开发公司工程经理
招聘要求：
1、工民建或相关专业全日制本科以上学历，具有中级以上职称；
2、八年以上相关工作经验，五年以上房地产开发企业相当职务工作经验；
3、熟悉工程建设及相关的规划法律法规，具有地产开发施工管理经验，从事过一定规模民用建筑工程的综合管理工作；
4、熟练操作计算机，熟练使用WORD、EXCEL、CAD等各种办公软件；
5、具备较好的沟通协调能力和沟通能力，能协调施工单位、其他合作单位和相关政府单位关系。
6、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，有很好的心理承受能力。
工福利待遇：年薪：20-30万。
二、产业及办公资产运营部（产业及办公资产运营部经理）
招聘要求：
1、根据公司战略发展要求，制定部门工作计划及运营方案并负责实施执行；
2、负责公司办公资产的招商和运营工作，达成公司下达的招商运营指标；3、负责建立与政府、合作单位，中介服务机构的良好合作关系；
4、负责与各级政府、企业、商协会等关系的拓展及维护，进行企业客户信息收集，
5、负责与核心外部企业单位建立战略合作伙伴关系，整合内外部资源，提高运营效率，协助对合作商家服务质量进行管理，持续提高用户体验；
6、负责开展双创业务对接、参观邀约、调研汇报等工作；
7、负责制定商办产品大单销售任务，积极拓展客户渠道，助力营销去化商办产品；
8、负责平台办公区域租赁招商工作；
9、负责对外及内部活动的组织、协调；各类政企活动的对接筹备、组织举办及效果管控；
10、负责平台所需现场氛围、商务礼品、宣推物料等各类宣传所需工作的设计、制作、运用的统筹管理；
11、负责现场运营管理及各项工作的流程制定、执行管控；
12、负责企业共享服务及孵化服务项目的设计、服务单位的拓展及合作、服务标准执行方式的制定及过程管控；
13、负责所管理楼层及中心的业态规划、运营调整及工程改造等工作；
任职要求：1、本科及以上学历；2、3-5年以上同岗位工作经验，熟悉孵化器、办公资产运营等基本运作模式，拥有独立操作企业服务平台、创客中心的运营经验；3、熟悉本地区的相关政策、区域动态，发展趋势，并予以及时响应；4、有较强的语言文字表达能力以及与人沟通能力，具备较强的抗压能力和执行力，有较为突出的敬业奉献精神；
5、 形象气质佳
福利待遇：基本工资、六险一金、车补、话补、劳保费、生日卡、过节费、佣金奖励，年薪：20-30万。
